Schaeffler Global Services Europe Sp. z o.o.- Accountant /Senior acc.

Schaeffler Global Services Europe Sp. z o.o.- Accountant/ Senior Acc.

Schaeffler to kolejna firma niemiecka, która zdecydowała się otworzyć centrum usług wspólnych we Wrocławiu. Jest to międzynarodowy koncern należący do branży automotive. Początkowo jak w każdym oddziale tego typu rozpoczęto sprowadzać podstawowe procesy finansowe oraz obsługi klienta takie jak Accounts Payable/Receivable czy Customer Care

Na wrocławskim rynku firma działa od 2018 roku, i cały czas poszerza swoje działy o nowe specjalizacje związane z księgowością, kontrolingiem czy tez IT.

W związku z tym ze czasy nieco się zmieniły i w przeciągu kilku lat zmieniły się nieco warunki finansowe to na pewno możemy wymagać więcej niż 5 lat temu.

Dodatkowe świadczenia:

1. karta multisport z dofinansowaniem - zdaje się ze podatek jedynie

2. Ubezpieczenie medyczne Luxmed

3.Ubezpieczenie na życie

4. Refundacja szkieł - do 300zl

5. wynagrodzenie  od 3000 tys.  do 9tys. netto na stanowiskach kierowniczych

Opis rekrutacji:

Na początek nie będę się tutaj wdawała w szczegóły, co to, na jakim stanowisku się robi, bo nastały takie czasy gdzie sobie jest opis stanowiska i wymagania a życie z innej.

Także ogółem, i od początku:

1 krok - dzwoni pani z działu kadr /HR/ ostatni czasy nazywają się też talent team (w zależności od firmy -taka mała dygresja) i przeprowadza wstępne rozpoznanie, czyli pyta czy miedzy innymi - oferta jest dla Ciebie aktualna a potem informuję, że spodobał się już im Twój profil i chcą się z Tobą widzieć-, czyli ciesz się połowa sukcesu - ze stosu CV a uwierz mi, że spływa ich bardzo dużo, bo rynek jest przesycony specjalistami z finansów- a mimo to dalej tworzą się nowe stanowiska, więc może nie tak do końca przesycony...Dobra, ale do meritum...

2 krok - podczas ww. rozmowy ustalany jest dogodny  termin -tutaj podkreślam, że dogodny, bo to Ty decydujesz kiedyś się spotkasz.Także jak widzisz póki, co, no stres" Ty dyktujesz warunki: P

3 krok -na rozmowie pojawił się manager działu, z którym spędzasz bagatela- 1h - 1,5h rozprawiając nad Twoimi umiejętnościami i wiedzą oraz niemniej o tym, w jakim kierunku firma chce się rozwijać/, jakie to stanowisko oferuje ci ścieżkę kariery oraz jak będzie wyglądała Twoja praca na początku. Szczerze mówiąc, możesz wyluzować na razie nie wiadomo czy Cię będą chcieli czy nie -a to, dlatego że nawet najlepsza rozmowa i umiejętności przegrywają z kasą. Wiadomo trzeba nieco wyczuć temat tutaj powiem od razu że jeśli umiesz się, sprzedać" (napiszę chyba następnego postu o tym, bo nawet dla mnie kiedyś ten termin był nieco nieokreślony-trochę jak droga mleczna wiadomo, o co chodzi ale nikt nigdy jej nie widział: P) ...czyli tak sprzedać się i wynegocjować kasę.

W tym wypadku jak to bywa z Niemcami - zero szacunku dla Polaków (autor zastrzega sobie, że to tylko jego własne odczucie) im mniej tym lepiej, ale jeśli pokażesz, że masz NAPRAWDĘ dobre umiejętności i z 4 lata doświadczenia to na stanowisko specjalisty możesz zażądać 7000 zł brutto.

Niech Ci, którzy ledwo ukończyli studia postanowili zrobić sobie sesje,, mindfullness" i nigdy więcej na start nie żądali tyle hajsu - ledwo jesteście po studiach dajcie sobie trochę czasu i poznajcie tematy -uwierzcie mi ze zmieni wam się 5 razy, do jakiego działu chcecie być przyjęci.

Tutaj muszę chyba taką mała dygresje znowu wstawić:

-Znałam jedną taką mądrą korpo -koleżankę, która po politechnice -kierunek mega przyszłościowy -Energia Odnawialna- wyjazd za granicę z wyjątkowym wynagrodzeniem gwarantowany, oczywiście znała b. dobrze angielski. Kierunek tak przyszłościowy ze w ciągu 5 sekund wyobraziłam sobie siebie po takim kierunku i. Żałowałam, że nigdy ścisła za bardzo nie byłam- chyba wkradła się zazdrość a potem zastąpił je szacunek.Usłyszałam od niej, że pracowała wcześniej w dziale rozliczeń a teraz jest w controllingu - nie kryłam zdziwienia. Na dodatek powiedziała, że koniecznie chce podjąć studia podyplomowe związane z finansami, bowiem widzi w tym swoja życiową szansę.

4 krok - jeśli dobrze Ci pójdzie w ciągu 2 tygodni (oczywiście z poślizgiem dostajesz telefon) i decydujesz się albo nie.

5 krok- w ciągu raptem paru dni otrzymujesz list intencyjny spokojnie to Jeszce nie podpisanie umowy.

wg. polskiego prawa list intencyjny nie ma takiej samej mocy co umowa o pracę i może zostać bez poadania przyczyny rozwiązany przez obie ze stron.

Reszta procesu to już kontynuacja tego na co się zgodziłeś-czyi 1 y dzień w nowej firmie

Good luck!